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        [公告]新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司招聘公告

        作者:未知  來源:不詳  發布時間:2021/4/26 19:20:07點擊數(0)

        新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司(以下簡稱“油氣公司”)于2015年1月,由集團公司出資10億元成立。主要業務領域包括石油、天然氣及非常規油氣資源的投資和項目合作,以及能源資源的儲備、勘探、開發、科研等。隨著公司各項業務的全面開展,現面向社會進行公開招聘。具體事項公告如下:

        一、招聘原則

        公平公正、擇優錄用;雙向選擇、人崗匹配。

        二、招聘范圍

        面向社會公開招聘。

        三、招聘基本條件

        (一)堅持黨的領導,聚焦總目標,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,支援邊疆建設,服從組織分配。

        (二)思維邏輯性強,具備履行崗位職責所需的專業技術知識、政策把握能力、組織協調能力、分析判斷能力、文字能力和實踐經驗。

        (三)品行端正,勤奮敬業,具有良好的心理素質和正常履職的身體條件,溝通能力和團隊協作意識強,能夠承受較大工作壓力。

        (四)招聘對象年齡原則上男性45歲以下、女性40歲以下(具體年齡要求詳見崗位,特別優秀者可適當放寬),無不良行為記錄,并需要具備應聘崗位所需的其他條件。

        四、招聘崗位

        1.石油煉化部長1人

        (1)應聘條件

        1.石油化工專業畢業,本科及以上學歷,年齡45周歲以下,優秀者條件可適當放寬。

        2.具備10年以上石油煉化企業生產管理經驗,熟悉石油煉化的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理經驗,能熟練解決生產中遇到的各類問題。

        3.3年以上煉化企業高管經驗,具備較強的管理能力和團隊建設能力,能帶領團隊完成生產運行;

        2.市場開發副部長1人

        (1)應聘條件

        1.本科及以上學歷,市場營銷、化學工程、石油煉制等相關專業畢業,年齡不超過45歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.熟悉油品貿易流程,具有5年以上油品貿易管理工作經驗,能獨立帶領團隊完成油品貿易業務拓展、合同談判及執行;

        3.有疆外、國際油品貿易經驗者優先,具有穩定的上下游客戶資源者優先;

        3.規劃發展部長1

        (1)應聘條件

        1.本科及以上學歷,年齡不超過45歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.熟悉加油、加氣站建設流程,具有5年以上相關工作經驗,能帶領團隊完成加油、加氣站建設、并購和運營等;

        3.熟悉加油站、加氣站的施工及驗收規范;

        4.良好的組織管理能力與協調能力,具有較強的團隊合作精神;

        4.規劃發展副部長1

        (1)應聘條件

        1.本科及以上學歷,年齡不超過45歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.熟悉加油、加氣站建設流程,具有5年以上相關工作經驗,熟悉國家、政府、部門建設相關要求,具備加油、加氣站設計、施工、驗收經驗;

        3.良好的組織管理能力與協調能力,具有較強的團隊合作精神;

        5.項目運行副部長1人

        (1)應聘條件

        1.本科及以上學歷,土建、工程管理相關專業畢業,年齡不超過45歲,中級職稱,持有一級造價師專業證書者優先;

        2.5年以上中型工程項目造價、預決算工作經歷,熟悉加油、加氣站建設工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

        3.良好的組織管理能力與協調能力,具有較強的團隊合作精神;

        6.財務管理部副部長1

        (1)應聘條件

        1.本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業,并有中級及以上職稱,年齡不超過45歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.具有國企或上市公司8年以上的財務主管經驗,熟悉國有企業的財務、國資、預決算流程;

        3.具備較強的團隊管理能力,有較好的語言表達能力和溝通能力,具有國有企業各種文書材料等寫作能力;

        7.黨群人資部副部長1

        (1)應聘條件

        1.大學本科及以上學歷,中共黨員,人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業畢業,年齡不超過45歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.熟悉政府或國有企業黨建工作,擔任副科級崗位5年以上;

        3.熟悉人力資源工作,具有人力資源中級職稱者優先;

        8.辦公室主管1人

        (1)應聘條件

        1.本科及以上學歷,中文等文科相關專業畢業,年齡不超過40歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.具有較強的文字組織能力,具有國企或政府部門5年以上行政管理經驗,具備編寫大型材料的能力;

        3.熟悉行政、公文處理流程;

        9.法務專員主管1人

        (1)任職條件

        1.本科及以上學歷,法律及相關專業,年齡不超過35歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.從事企業法律專業5年以上,有法律相關資格證書者優先;

        3.精通合同法、經濟法等與經營相關的法律法規;熟悉訴訟有關法律和程序;

        10.稅務會計主管1人

        (1)任職條件

        1.本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業,并有中級及以上職稱,年齡不超過40歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.具有5年以上的稅務工作經驗,熟悉各稅種計算申報、稅費預算編制、稅費成本控制等;

        3.具有國有企業各種文書材料等寫作能力,工作態度嚴謹、細致,責任心強。

        五、招聘程序

        公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試等程序組織實施。
             報名流程 

        報名人員填寫《應聘人員報名表》,發送電子郵件至報名郵箱,郵件名稱請使用:應聘單位+崗位+姓名。
              郵件內容:
              ①《新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司公開招聘人員報名表》(附件1)和《應聘人員信息登記表》(附件2),其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片);
              ②身份證、學歷、學位、職稱證書或其他資格證書掃描件;
              ③培訓、獲獎證書掃描件;
              ④其它需要說明的資料和情況。
              上述內容統一保存在一個文件夾內發送至報名郵箱。應聘材料必須真實可靠,如有不實之處,取消聘用資格。

        )簡歷篩選

        1.對報名人員進行初步篩選。

        2.對通過初步篩選人員進行背景調查,主要核實調查其在原單位工作業績情況、工作表現及個人品德。

        3.根據篩選結果公布進入面試人員名單,公布時間。

        )組織面試

        根據報名及篩選結果,確定面試人員名單統一組織面試。

         

        招聘聯系人:劉秋萍

        聯系電話:0991-7531197

        電子郵箱:1004665519@qq.com

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